photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Entreprise Domaine viticole, présent depuis 4 générations et situé en périphérie Sud d'Angoulême, recherche son futur « Salarié viticole évolutif ». Cette exploitation met en valeur un vignoble Cognac de 27 ha dédié à la production de Cognac, Pineaux des Charentes et autres produits, en partie commercialisés en Vente directe (Particuliers et professionnels principalement en France et un peu à l'export). D'autres activités complémentaires sont présentes pour l'élevage d'un troupeau de race Bazadaise avec des prairies et des cultures, la présence de bois qui font l'objet quelque peu de vente aux particuliers après transformation. Les activités développées par la structure vont de la culture de la vigne à sa récolte, puis à la distillation jusqu'au vieillissement de l'ensemble des produits. En complément, l'exploitation des terres pour 15 ha, pouvant être augmentée, est destinée à l'alimentation du troupeau comptant aujourd'hui 20 mères (Une vente directe en caissette en permet la commercialisation). Les infrastructures et le parc matériel sont récents, performants et fonctionnels pour permettre un travail de qualité (Pulvérisateur confiné, faucilleuse[...]

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Emploi

Jarnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial, historiquement implanté sur le territoire du Cognac, recrute son/sa futur(e) « Salarié(e) viticole expérimenté(e) » dans le cadre d'un précédent départ à la retraite pour une fonction élargie en activités et en soutien du Chef de culture. Le siège d'exploitation est situé à proximité de Jarnac avec un parcellaire réparti sur 3 zones géographiques constituées d'ilots très regroupés. Les activités développées par le dirigeant et son équipe s'étendent de l'exploitation d'un vignoble Cognac d'une superficie de 65 ha, de la récolte et de la vinification, pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des produits. Le domaine produit des eaux de vie de Cognac et des Pineaux des Charentes, la commercialisation étant majoritairement effectuée en vrac et aussi en Vente Directe au travers une autre structure familiale. Le vignoble est conduit en guyot double à plat ou en arcure basse, et fait l'objet d'un suivi régulier de renouvellement avec un entretien des sols pour moitié enherbé et cultivé. L'équipe de travail est composée de 3 salariés permanents dont le Chef de culture qui accompagne le dirigeant dans[...]

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Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Domaine viticole familial, historiquement implanté sur le territoire du Cognac, recrute son/sa futur(e) « Salarié(e) viticole expérimenté(e) » dans le cadre d'un précédent départ à la retraite pour une fonction élargie en activités et en soutien du Chef de culture. Le siège d'exploitation est situé à proximité de Jarnac avec un parcellaire réparti sur 3 zones géographiques constituées d'ilots très regroupés.  Les activités développées par le dirigeant et son équipe s'étendent de l'exploitation d'un vignoble Cognac d'une superficie de 65 ha, de la récolte et de la vinification, pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des produits. Le domaine produit des eaux de vie de Cognac et des Pineaux des Charentes, la commercialisation étant majoritairement effectuée en vrac et aussi en Vente Directe au travers une autre structure familiale. Le vignoble est conduit en guyot double à plat ou en arcure basse, et fait l'objet d'un suivi régulier de renouvellement avec un entretien des sols pour moitié enherbé et cultivé. L'équipe de travail est composée de 3 salariés permanents dont le Chef de culture qui accompagne le dirigeant dans la conduite de l'exploitation[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Missions Le (la) chargé.e d'opérations appréhende l'ensemble des étapes qui concourent à la réalisation des opérations de constructions neuves de logements, de réhabilitation ou d'acquisition-amélioration du patrimoine bâti, depuis la définition du programme jusqu'à l'état des lieux entrant des locataires du parc social. Pour ce faire, vous avez pour mission d'étudier, d'organiser et de mener à terme les activités de montage économique, technique et financier des opérations. Vous élaborez les programmes et en coordonnez la réalisation auprès des différents intervenants de l'acte de construire (équipes OPH, équipes pluridisciplinaires de maîtrise d'œuvre, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises, partenaires institutionnels et locaux, .) A ce titre, vous est le garant de la cohérence et de la qualité des prestations en veillant au respect du budget et des délais établis. Activités principales - Elaborer le programme en lien avec le service de la gestion locative ou du futur gestionnaire externe du point de vue technique, architectural, urbanistique et environnemental. - Etudier la faisabilité technique et économique de l'opération. - Réaliser le montage financier[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

[CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN] Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes trois filiales de VINCI Construction), et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Nous recherchons un.e Chef Mécanicien TSP pour superviser et gérer les activités de maintenance du parc matériel dédié aux Trains sur Pneus, en assurant la planification, l'organisation et le contrôle des interventions dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos responsabilités :Gestion et supervision de l'équipe :Encadrer votre équipe, fixer et contrôler les objectifs en relation avec la Production.Assurer l'évaluation des membres de l'équipe et identifier les potentiels pour leur développement.Organisation et planification :Prendre connaissance du matériel, du planning, et de l'organisation prévus sur le chantier.Définir, en liaison avec le Responsable Matériel, les installations et outillages nécessaires[...]

Ressources supplémentaires